員工外出期間,遠離經理,無法監管,假借外出公幹脫崗幹私事,是常有的。爲解決此類問題,我公司用了:終端通-業務掌中寶app,效果理想。
1企業如何選擇適合的外勤定位管理平臺
員工手機下載安裝業務掌中寶app,注意從業務掌中寶官網下載,市場上的軟件可能比較老,不好用。
登錄app,選擇考勤管理-簽到打卡功能,打卡上班,啓動定位。啓動定位之後,手機每10分鐘記錄一次定位位置,外出期間,這個定位就會形成員工的行動軌跡。
打卡下班,解除定位,系統不再定位員工。具體操作方法見上一步。明確告知員工,打卡下班才能停止定位,要求員工按時上下班,自行保護隱私。不按時打卡上下班者,按公司當前考勤制度處理。如因不按時上下班,導致隱私泄露的,由員工自行承擔所有後果。
員工也可定位打卡報崗,用手動打卡證明他所在的位置。如圖,員工到達工作地點,打到達卡,離開時打離開卡,則形成如圖軌跡。圖中,員工9:34到達中工大廈,9:55離開,工作時間21分鐘,路途15分鐘到增光佳苑,工作10分鐘,再走13分鐘到中國建材大廈,在此停留52分鐘後離開。顯然,無論要求員工去哪個地方(比如某鄉鎮),只要他能在那裏打卡,就證明他真正去那裏了。
經理用手機、或電腦查看員工:考勤管理-下級軌跡。點擊打卡圖標,即可查看打卡時所拍照片等信息。
軌跡實例:圖中,員工7:26在此打卡上班,然後出發,經過了7:36、7:46等位置,7:56到這裏並停留了2小時,於9:56到下個位置,又停留了4個小時,於13:56到下一位置。15:48到達龍珠歲寶這個網點(客戶),並填寫了現場工作記錄,點擊圖標,就可以看到填寫的具體內容和拍攝的相關照片,如下圖所示。18:08員工在此打卡下班,結束一天的工作,到此,系統就不再定位員工,直到下次再打卡上班。
可以看到,只要上班期間有連續的、不間斷的定位軌跡,員工再想脫崗幹私事,就不行了。因此,牴觸情緒不可避免,如何減少牴觸,請點擊下面鏈接“員工反對定位管理app怎麼辦?”,或百度搜索這個經驗。
0員工反對定位管理app怎麼辦?